stiamo parlando della detrazione del reddito aziendale qualificato in questo post. Mentre parliamo di questioni di monitoraggio, ognuno di noi di solito è attento. La gestione del contante è un compito impegnativo. Inoltre, è difficile portare sempre con sé denaro contante. Ecco perché le persone cercano di adottare vari metodi per gestire le questioni finanziarie. Sono stati introdotti i metodi elettronici di trasferimento di denaro che aiutano le persone a evitare di tenere denaro contante con tutto il tempo che può essere facilmente rubato. In questo articolo, discuteremo un nuovo fenomeno che ha cambiato la forma delle tradizioni di pagamento delle imprese. Quindi, iniziamo a discutere il nostro argomento principale e interessante.
Table of Contents
Che cos’è una detrazione del reddito aziendale qualificato?
La derivazione della retribuzione aziendale qualificata è un’indennità individuale riservata ai proprietari di sostanze di passaggio. Si tratta di proprietà individuali (contando gli enti autonomi), associazioni, organizzazioni con obblighi limitati e imprese S, che sono sostanze in cui i proprietari dichiarano che molte aziende pagano sui propri profitti. Snack per gatti al CBD: cosa dovresti sapere
La derivazione del QBI è fino al 20% del QBI da un elemento pass-through che dirige uno scambio o un’attività negli Stati Uniti. Allo stesso modo ha incorporato fino al 20% dei profitti di fiducia della speculazione fondiaria qualificata e qualificati scambiati su una retribuzione di un’organizzazione di mercato aperto.
Nonostante – Deduzione del reddito aziendale qualificato
come vedrai, numerosi vincoli potrebbero impedirti di prendere una derivazione retributiva aziendale certificata. L’indennità QBI è uno sconto individuale per garantire se si accetta la derivazione standard o si ordinano derivazioni individuali. La derivazione QBI non riduce la retribuzione aziendale né influisce sul costo del lavoro indipendente per i proprietari che sono trattati come dipendenti indipendenti.
Cosa considera la retribuzione aziendale qualificata (QBI)?
La retribuzione aziendale qualificata (QBI) è fondamentalmente un sacco di vantaggi dal business. Comunque sia, tanto più esplicitamente, è la misura netta di retribuzione, aumento, indennità e deficit della tua attività.
In questo senso, ci sono numerosi cambiamenti a seguito del vantaggio o della sfortuna fondamentale di questa somma per presentarsi al QBI. Nel calcolare il QBI, non considerare:
La remunerazione corrisposta a un lavoratore titolare dell’organizzazione garantiva rate ai complici, o eventuali rate ottenute dai complici per amministrazioni diverse dal limite di un complice. Avventurarsi, ad esempio, aumenti di capitale, disgrazie o profitti. Pagamento di interessi che non è interesse commerciale. Di conseguenza, si considera il premio su crediti notevoli, invece il premio su un saldo finanziario non lo è. Rimanenze aziendali vietate prima del 2018 (ad esempio, un’indennità per l’home office). Il QBI deve essere diminuito dalle derivazioni del pagatore identificate con la retribuzione aziendale sebbene non siano contabilizzate su un rendimento aziendale. Questi includono:
- Guadagno da scambi indagato Modulo 4797, che incorpora il guadagno dall’offerta di proprietà commerciale.
- L’indennità per una quota di lavoro autonomo.
- L’indennità di copertura medica per impieghi indipendenti.
- L’indennità per impegni per un SEP, SIMPLE o un altro piano pensionistico qualificato per lavoro indipendente.
- Spese associative non rimborsate dichiarate da un complice al proprio ritorno.
La retribuzione disponibile fa la differenza durante il calcolo della derivazione QBI?
La misura della retribuzione disponibile (prima del calcolo dell’indennità di retribuzione aziendale certificata). Per l’anno decide se è possibile garantire la piena derivazione del QBI o se determinati impedimenti diventino forse il fattore più importante. Diminuendo o anticipando l’indennità. Se la retribuzione disponibile supera il limite per il tuo stato di documentazione. A quel punto, viene utilizzata una ricetta unica per calcolare l’indennità. L’indennità QBI è il minore tra 1 o 2, sotto:
20% di QBI – Deduzione del reddito aziendale qualificato
(a) metà della retribuzione W-2 (chiarita di seguito), oppure (b) 25% della retribuzione W-2 oltre al 2,5% della premessa non rettificata di tutta la proprietà certificata (chiarita anche di seguito). Puoi utilizzare (a) o (b), a seconda di quale sia maggiore.
C’è un’altra restrizione che non puoi ignorare. Qualunque sia la tua derivazione QBI, non può essere superiore al 20% della tua retribuzione disponibile senza l’indennità QBI. Devi semplicemente eseguire i numeri per decidere l’ indennità salariale aziendale certificata . Una restrizione aggiuntiva per uno scambio di assistenza o affari predeterminati verrà chiarita in seguito.
Cosa significa “salario W-2” per l’indennità salariale aziendale certificata?
Si tratta di salari completi che la tua azienda ha pagato ai rappresentanti, inclusi i differimenti elettivi dei lavoratori per gli impegni ai piani 401 (k). Comprende una remunerazione ragionevole pagata a un rappresentante del proprietario di una partnership S (anche se tale pagamento non è importante per QBI).
Nella remota possibilità che tu sia un complice, una parte in una LLC multi-membro o un investitore di una società S, un sacco di stipendio W-2 è una contabilità per te nel Programma K-1 che ti dà la tua attività .
Cosa significa “premessa non aggiustata di proprietà qualificata” nel frattempo accertando la derivazione QBI?
La premessa non aggiustata di proprietà qualificata (UBIA) è la premessa di una proprietà sostanziale, ad esempio, attrezzi e apparecchi, indipendentemente dalla svalutazione o da altri sconti. In ogni caso si consideri tale immobile che non sia pervenuto al termine del periodo ammortizzabile o dieci anni dopo la sua messa in amministrazione, se successiva. Quali sono i migliori frullati sostitutivi del pasto
Ad esempio, acquisti mobili per ufficio, che hanno un periodo di recupero di 7 anni per la svalutazione. Probabilmente consideri questa proprietà per un tempo molto lungo mentre accerti la tua indennità QBI.
Sarei in grado di garantire anche adesso la derivazione QBI se avessi numerose organizzazioni?
Se possiedi più di un’azienda, calcola la derivazione QBI per ciascuna e, successivamente, somma i risultati. Come riferimento prima, si sta ottenendo un QBI certo e negativo.
Potresti avere la possibilità di “totalizzare” le organizzazioni con l’obiettivo che le cose – QBI, salari W-2 e UBIA – si sommino nel calcolo della derivazione. In questo modo si potrebbe ottenere un’indennità maggiore rispetto a se si calcolasse la derivazione in modo indipendente per ogni azienda e successivamente le si sommasse.
Gli standard complicati controllano la capacità di tutte le organizzazioni, considerando gli interessi di proprietà e diversi elementi. Tuttavia, un principio è chiaro: non è possibile totalizzare gli scambi o le organizzazioni amministrative indicate (chiarirò più tardi).
In che modo l’azienda certificata paga la derivazione influenza un addebito di lavoro indipendente?
Poiché la derivazione QBI è un’indennità individuale e non un’indennità aziendale, non ha alcun impatto sui costi del lavoro indipendente. Questa valutazione sta cercando di capire se un’indennità QBI può essere garantita.
Qual è il punto di vista nel determinare lo scambio di assistenza o l’attività per la derivazione della retribuzione aziendale di certificazione?
Una borsa o attività commerciale predefinita (SSTB) è una borsa o un’attività che include l’esposizione di amministrazioni nei settori del benessere, legge, contabilità, scienze attuariali, espressioni performative, consulenza, sport, amministrazioni monetarie, contributi e speculazioni al consiglio di amministrazione, scambi, gestire risorse specifiche o qualsiasi scambio o attività in cui la risorsa chiave è la posizione o l’abilità di almeno uno dei suoi rappresentanti o proprietari.
Ovviamente, la maggior parte delle organizzazioni fa affidamento sulla reputazione o sull’abilità dei lavoratori e dei proprietari. Suggerimenti per la detrazione del reddito aziendale migliore qualificato In questo modo, scegli se questo si aggiunge a un SSTB per l’indennità QBI. La risorsa essenziale di uno scambio o di un’azienda è la visione come la posizione o l’abilità dei suoi dipendenti o proprietari. Solo se lo scambio o l’attività comprende uno degli allegati:
- La ricevuta di pagamento dalla sottoscrizione di articoli o amministrazioni.
- L’utilizzo dell’immagine, della somiglianza, della voce o di immagini diverse di una persona legate alla personalità di una persona.
- Presenza a funzioni o alla radio, TV e altre fonti di notizie.
Tuttavia, se ti trovi in un SSTB. La tua retribuzione disponibile è al di sotto del limite esaminato prima; ottieni la derivazione completa del QBI come un altro imprenditore. In sostanza, non fa differenza che tu sia in un SSTB.
Qual è il mio QBI se la mia attività non è produttiva?
Nella remota possibilità che tu abbia più di un’attività, guadagni al netto la paga e le disgrazie se il QBI assoluto dell’intera organizzazione è inferiore a zero a quel punto. Hai una somma negativa che deve essere anticipata all’anno successivo, come chiarito in precedenza.
Come potrei studiare la derivazione del QBI?
Le intuizioni riguardanti l’applicazione della derivazione QBI alla tua circostanza non sono altro che difficili da gestire. Fortunatamente, la derivazione sta calcolando per te se utilizzi un modulo di valutazione a pagamento, nella remota possibilità che tu abbia bisogno di migliorare la comprensione di questa derivazione significativa. Puoi esaminare le domande frequenti sull’IRS come indicazioni per i documenti fiscali. Modulo 8995 e Modulo 8995-A – utilizzati per garantire l’indennità.
Ultime parole sulla detrazione del reddito aziendale qualificato
Per quanto riguarda la detrazione del reddito aziendale qualificato, l’amministrazione fiscale ha distinto quasi 900.000 dichiarazioni presentate per il 2018. Ciò non ha consentito la derivazione della retribuzione aziendale certificata nonostante si sia presentata. Assicurati di indagare su questo sconto significativo. In caso di domande, parla con un CPA o un altro consulente di valutazione.
